苹果电脑的225GB的储存空间在现今来说相对较少。
总制片人：曾晨，制片人：王苏煜、姚伟、石英佟。, 宋木子和徐冬冬因为最后的对手戏选角成功，节目组却不让观众看完整版，这到底是什么操作呢？ 要是这样的话，节目组直接在一开始就让这四个人晋级好了，为什么要比赛呢？ 当然，节目组是想要用这样的剪辑方式带动一下衍生综艺，但是观众却看得非常尴尬。
男人上班，工厂发给工资，女人家务劳动却没有工资。你怎么看这种说法？
这种说法存在性别歧视的问题。性别平等是一个基本的人权原则，男女应该在职场和家庭中享有平等的待遇和机会。因此，男人在工作中获得工资，而女人在家务劳动中没有工资是不公平的。家务劳动同样是一种劳动，它的价值和重要性不能被低估。应该积极倡导并实现男女权利的平等，包括在家庭中共享家务劳动的责任和重担，并认可和尊重女性的劳动贡献。
（二）不履行地质环境保护监督管理职责，发现破坏地质环境的违法行为不予查处的；, 责任编辑：吴英兰
被动被公司辞退怎么办？
如果你被公司辞退，以下是一些建议： 1.保持镇定：尽量控制自己的情绪和情感反应。这个时候，保持冷静有助于你更好地处理后续步骤和找到新的工作机会。 2.了解原因：尽可能与公司沟通，了解他们辞退你的原因。这样可以帮助你理解问题所在，并在以后的求职过程中提前预防类似的情况。 3.寻找新机会：立即开始寻找新的工作机会。更新你的简历和求职信，并积极参与招聘活动。你还可以考虑联系人际网络，告知他们你正在寻找新的工作。 4.申请失业保险金：根据你所在的国家或地区政策，申请失业保险金（如果适用）。这将是你在找到新工作之前的经济支持。 5.改善自身能力：利用你现在的闲暇时间，提高自己的技能和知识。你可以参加培训课程或自学，以增加你在新工作市场上的竞争力。 6.与前同事和上级保持联系：与前同事和上级保持联系有助于你获得新的工作推荐和内部参考。 7.积极参与社交媒体：在社交媒体上积极建立个人品牌和专业形象，以便吸引潜在雇主的注意。 8.寻求法律咨询：如果你认为公司的解雇决定是不合法的或具有歧视性质，你可以寻求法律咨询，了解你的权利和可能的诉讼途径。 最重要的是要记住，被公司解雇并不代表你的价值或能力。这只是一个挑战，你可以从中学到经验教训，并找到更好的机会。
实际工作中，有一些背街小巷、小区边角难免打扫不到，部分居民对此很有意见。,用众人之力，则无不胜也。
